bradfeld/ceos は https://github.com/bradfeld/ceos. からインポートされた Agent スキルの候補です
概要
bradfeld/ceos は https://github.com/bradfeld/ceos. からインポートされた Agent スキルの候補です
概要（AI 翻訳）
AIを搭載したRun EOS。 CEOSは、Entrepreneurial Operating SystemをClaude Codeに提供し、ビジョン、説明責任チャート、ロック、スコアカード、L10会議、IDS、To-Dos、プロセス、People Analyzer、四半期ごとの計画、四半期ごとの計画、組織的チェック、組織的チェック、および関連性、明確化、EOS Kickoff、LMA、Tracker、Tracker、EMA、Tracker、Trust、EaaS、EMA、Trust、EMA、Tracker、Trust、Tracker、Trust、Elevate、Trust、Trust、EOS、Trust、Trust、Trust、Trust、Trust、Tracker、Trust、Trust、Trust、Trust、Trust、Trust、Trust、Track、Trust、EOS、EOS、EOS、Trust、Track、EOS、EOS、Track、Track、EOS、T、T、Track、T、T、EOS、EOS、EOS、EOS、EOS、EOS、Track
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CEOSとは?
CEOS (Claude + EOS) は、EOS のコアツールを AI 支援ワークフローとして実装する Claude Code のスキルパッケージです。 EOS データは、repo のマークダウンファイルとして機能します。人間が読める、GitHub レンダリング可能、および git-diffable です。 データベースなし、SaaSサブスクリプションなし、ベンダーロックなし。
** 開発者ではなく、CEOやリーダーシップチームのために設計されている**。 [git clone と ./setup.sh を実行できる場合は、準備完了です。 フォーカスデーからスタートし、ビジョンビルデイズでV/TOをビルドし、EOSをフルスキルセットで実行します。
クイックスタート
23スキル
| スキル | どんなこと | 試してみる | お問い合わせ
このページは AI により自動翻訳されています。技術的な詳細は原文をご確認ください。
README
以下は原文 README の抜粋です。原文を見る。
CEOS
Run EOS with AI. CEOS brings the Entrepreneurial Operating System to Claude Code, giving your leadership team 23 AI-powered skills for Vision, Accountability Chart, Rocks, Scorecard, L10 Meetings, IDS, To-Dos, Process, People Analyzer, Quarterly Conversations, Annual Planning, Quarterly Planning, Organizational Checkup, Delegate and Elevate, Clarity Break, EOS Kickoff, LMA Assessment, the 8 Cash Flow Drivers, Trust Builders, The Assistance Track, Market Calendar, EOS Health Trends, and the EOS Dashboard.
Clone. Setup. Run your business.
What is CEOS?
CEOS (Claude + EOS) is a Claude Code skills package that implements the core EOS tools as AI-assisted workflows. Your EOS data lives as markdown files in your repo — human-readable, GitHub-renderable, and git-diffable. No database, no SaaS subscription, no vendor lock-in.
Designed for CEOs and leadership teams, not developers. If you can run git clone and ./setup.sh, you’re ready. Start with Focus Day, build your V/TO in Vision Building Days, then run EOS with the full skill set.
Quick Start
# 1. Clone (or fork for your company)
git clone https://github.com/bradfeld/ceos.git
cd ceos
# 2. Install skills + initialize your company data
./setup.sh init
# 3. Start using EOS in any Claude Code session
claude
> "Let's set our quarterly rocks"
The 23 Skills
| Skill | What It Does | Try Saying… |
|---|---|---|
| ceos-vto | Vision/Traction Organizer — your company’s strategic document | “Review our vision” or “Update our 10-year target” |
| ceos-accountability | Accountability Chart — seats, owners, and 5 roles per seat | “Show the org chart” or “Audit the accountability chart” |
| ceos-rocks | Quarterly Rocks — 90-day priorities with owners and outcomes | “Set rocks for Q1” or “How are our rocks tracking?” |
| ceos-scorecard | Weekly Measurables — track the 5-15 numbers that matter | “Log this week’s scorecard” or “Show scorecard trends” |
| ceos-l10 | Level 10 Meetings — structured weekly leadership meetings | “Run our L10” or “Start our weekly meeting” |
| ceos-ids | Identify, Discuss, Solve — structured issue resolution | “We have an issue” or “IDS this problem” |
| ceos-todos | To-Do Tracking — actions with owners, deadlines, and completion rates | “Show my to-dos” or “To-do completion rate” |
| ceos-process | Core Processes — document, simplify, and track followability | “Document our sales process” or “Audit process FBA scores” |
| ceos-people | People Analyzer — right people, right seats (Core Values + GWC) | “Evaluate Brad” or “Quarterly people review” |
| ceos-quarterly | Quarterly Conversations & 5-5-5 — formal check-ins plus a lightweight 15-minute version | “Run quarterly conversation for Brad”, “5-5-5 with Sarah”, or “Schedule quarterly conversations” |
推奨ツール
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インストール
npx skillfish add bradfeld/ceos