lofisu/recruiting-skills

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这是一个招聘相关 Agent Skills 的长期集合。以后用于人才发现、研究者调查、 候选人资料补全、招聘流程辅助等场景的 Skill 都集中维护在这个仓库中。 如果输入是一篇论文，使用第一个 Skill；如果输入是“寻找 2027/2028 届、满足论文门槛的人”，使用第二个 Skill。批量筛选完成后，research-talent-scout 可以把入围候选人一次性交给 researcher-recruiting-skill 补全公开职业资料。 两个 Skill 通过稳定候选人 ID、唯一 batch_id 和明确的 deadline_at 协作。资料补全不会扩展到论文的其他合作者，也不能改写原有论文统计、毕业年份状态或更强的既有证据。 - 根目录保留 researcher-recruiting-skill，兼容现有安装方式； - 其他招聘 Skill 使用独立的 /SKILL.md 子目录； - 每个 Skill 可以独立安装、触发和验证； - 跨 Skill 协作必须定义稳定输入、输出、责任边界和失败降级； - 通用合规原则保持一致：只处理公开职业信息，不执行招聘排名、自动雇佣决策或自动外联。 - 接受 arXiv URL、arXiv ID 或精确论文标题； - 保留 arXiv 官方顺序的完整作者列表； - best-effort 查找机构、个人主页、公开职业邮箱、GitHub 和 OpenReview； - 每个非空字段都附可点击的公开证据； - 使用 已核验、可能匹配、暂未找到、未执行网页检索 状态； - 默认资料补全预算约 20 秒； - 生成 outputs/ /report.html； - 授权后可发布至 GitHub Pages 的 gh-pages: /index.html。

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