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一套面向 Codex / Claude / WorkBuddy 等 Agent 的小红书冷启动与图文生产 Skills。

Overview

一套面向 Codex / Claude / WorkBuddy 等 Agent 的小红书冷启动与图文生产 Skills。

README

WorkBuddy XHS Skills

一套面向 Codex / Claude / WorkBuddy 等 Agent 的小红书冷启动与图文生产 Skills。

它把 X Article《别不信! WorkBuddy 就可以把你的小红书从0粉干到1000》中的方法,整理成 10 个可执行 skill,并进一步融合:

这不是一份文章摘要,而是一套可以被 Agent 调用的内容运营工作流。它覆盖小红书账号从 0 到稳定迭代的关键环节:定位、变现、对标、账号记忆、选题标题、初稿校准、图文拆页、视觉路由与图文视觉交付、发布排期和数据复盘。

本次更新包含什么

原有 6 个内容运营技能,覆盖从冷启动到复盘的完整闭环:

  • 变现倒推定位:从可售卖资产、目标用户和信任路径反推账号方向。
  • 低粉爆款对标:拆解低粉高数据内容的标题、封面、停留和互动结构。
  • 账号档案与记忆:沉淀定位、口吻、可信主张、内容边界和视觉身份。
  • 选题库与标题公式:持续生成能落地的选题、标题和封面钩子。
  • 初稿校准:减少 AI 味,强化开头、结构、真人感和发布表达。
  • 发布前审与保意修复:对小红书正文、标题、封面文字、图片文字和行动引导做两层预审;区分候选命中与语义违规,按披露、证据、收窄断言、最小改写、删除/暂缓的梯度修复,并在改写后复检。
  • 内容节奏与管线:把输入、加工、库存、输出串成内容管线;按 0–1000、1000–5000、5000–10000、10000+ 阶段安排试错、放大、系统化和飞轮,并把拉新、信任、标签循环写进复盘。
  • 排期与数据复盘:规划前 10 条、30 天内容节奏,保留库存缓冲,把有效结论写回下一轮生产。

在此基础上,新增 4 个视觉生产技能,把“有一篇内容”推进到“能交付图文视觉”:

  • 视觉路由:根据请求分流到完成封面/封面诊断、16:9 小黑正文配图/shot list,或材质解释图/图表美化;缺少封面标题、来源或素材时,会先做最小且真实的预检。
  • 3:4 完成封面:用已确认的证据、主体、对照或文字承诺做手机端可读的封面;支持模板选择、旧封面诊断、生活方式涂鸦描边和胶片拼贴变体。
  • 小黑正文配图:为文章的判断、流程、状态和隐喻提供 16:9 纯白手绘配图与 4-8 张 shot list,小黑承担核心动作。
  • 材质化解释图与图表美化:把机制、流程、层级和数据画成带短标签的宽幅中心图,再按需要拆出可复用素材。

这些视觉技能与原有的选题、改稿、排期和复盘串联:有真实图像工具时记录生成、保存和 QA;没有调用工具时明确标记 not_called,不会虚构图片已经交付。

视觉生产示例

从左到右分别对应:wb-xhs-cover-anchor 的 3:4 完成封面、wb-xhs-xiaohei-illustration 的 16:9 正文配图、wb-xhs-material-illustration 的宽幅材质解释图。它们都是仓库内原创示例,用于说明视觉交付方向,不代表真实数据、案例或客户成果。

原仓库的方法定义“哪些能力不能丢”,不是要求重复一张旧图。每次交付都要围绕当前内容重做主题、构图、隐喻和视觉重心;只有图表事实、用户已确认的标题与承诺、以及所选模式的基本画幅等约束不可自由改写。

每张图还要先有内容专属艺术方向,再经过专家质量门:封面检查缩略图、文字、锚点与信任;小黑图检查叙事动作、线稿、留白、批注与原创性;材质图检查结构、标签、材质完成度与层级。首张生成只是候选,只有失败维度修正并通过检查后才标为交付。

原始 WorkBuddy 文章:

https://x.com/Eejoylove/status/2074028317498601870

项目定位

workbuddy-xhs-skills 的目标不是“让 AI 多写几篇小红书文案”,而是把小红书冷启动变成一条可复用的 Agent 工作流。

它解决的是这类问题:

  • 我适合做什么小红书账号?
  • 我的账号以后靠什么变现?
  • 我的个人经历、技能或产品怎么转成内容定位?
  • 我该学哪些低粉高数据样本,而不是盲目看大号?
  • 标题、封面、开头、正文和图文页数怎么协同?
  • 为什么 AI 写出来不像真人,也不像我?
  • 前 10 条、10-20 条、30 天分别该验证什么?
  • 发完以后,数据结论怎么写回账号档案,变成下一轮内容输入?

最终产物是一组可以安装到 Codex / Claude / WorkBuddy 的 skills,让 Agent 在不同阶段调用不同模块,而不是每次从零解释你的账号。

一句话工作流

变现倒推定位
-> 建立账号档案
-> 规划前 10 条系统画像内容
-> 生成选题库和标题
-> 校准初稿与图文结构
-> 建立输入-加工-库存-输出管线
-> 视觉路由与封面/插图/素材交付
-> 学习低粉高数据样本
-> 用 10-20 条数据复盘定位
-> 把结论写回账号档案

什么时候用哪个 Skill

你现在的问题 推荐入口
不知道做什么账号,也不知道未来卖什么 wb-xhs-monetization-backsolve
每次让 AI 写内容,都不像你本人 wb-xhs-account-profile
不知道前 10 条怎么发,或不知道内容库存和阶段节奏怎么排 wb-xhs-schedule-review
缺选题、缺标题、缺封面钩子 wb-xhs-topic-bank
初稿太顺、太空、太像模板 wb-xhs-humanize-compliance
想拆低粉高数据样本为什么有效 wb-xhs-low-follower-pattern
想把一篇内容落成 3:4 封面和 6-8 页图文 wb-xhs-topic-bank + wb-xhs-humanize-compliance
要一张真实、可读的 3:4 封面 wb-xhs-visual-router → wb-xhs-cover-anchor
要 16:9 小黑正文配图或一篇文章的 shot list wb-xhs-visual-router → wb-xhs-xiaohei-illustration
要机制图、流程图、图表美化或可复用素材 wb-xhs-visual-router → wb-xhs-material-illustration
发了 10-20 条,不知道要不要收敛定位 wb-xhs-schedule-review + wb-xhs-account-profile
想把一批题分成拉新、信任、标签,或今天没灵感 wb-xhs-topic-bank

项目解决什么问题

很多人做小红书时,第一反应是让 AI “帮我写一篇”或“帮我起 20 个标题”。问题是,如果没有账号定位、变现路径、用户需求、标题公式、内容验证和复盘机制,AI 很容易只给出一堆看起来像小红书、但不适合自己账号的内容。

这个项目把小红书冷启动拆成 9 个环节:

  1. 先从变现和 offer 倒推账号定位。
  2. 再建立账号档案,让 Agent 记住你是谁、服务谁、怎么说话。
  3. 用前 10 条内容建立系统画像。
  4. 用标题公式和用户底层需求建立选题库。
  5. 把优先选题补充成封面钩子、主视觉方向和图文页数建议。
  6. 对单篇初稿做人味化、结构诊断、图文拆页和发布前检查。
  7. 建立输入、加工、库存、输出的内容管线,按账号阶段设置节奏假设和库存缓冲。
  8. 用视觉路由把内容交给完成封面/封面诊断、小黑正文配图/shot list,或材质解释图/图表美化专家;在生成前检查标题、证据与事实边界。
  9. 用低粉高数据样本拆解可迁移的标题、封面、结构和互动机制,再回到自己的内容验证。
  10. 用 10-20 条内容数据复盘定位,并把拉新、信任、标签和人设延展结论写回账号档案。

适合谁

  • 想从 0 开始做小红书账号,但不知道先做什么的人
  • 已经发了几篇内容,但定位、选题、标题和数据复盘都比较散的人
  • 想把自己的主业、副业、咨询、课程、社群、产品或服务做成小红书个人 IP 的人
  • 想用 Codex / Claude / WorkBuddy 建立长期内容生产流程的人
  • 想把公开文章里的方法论沉淀成可复用 Agent Skills 的人
  • 想把小红书图文从文字稿推进到封面、主视觉和多页图文结构的人

核心能力

模块 Skill 能做什么
变现定位 wb-xhs-monetization-backsolve 盘点可售卖资产、offer、目标用户、信任路径和变现方式,再倒推账号定位与视觉信任感
对标学习 wb-xhs-low-follower-pattern 找低粉高数据样本,用点击率、停留、互动、对标过滤、共鸣原因和视觉骨架拆结构
账号记忆 wb-xhs-account-profile 建立账号档案、个人语言样本、可信主张、内容边界、视觉身份和长期记忆
选题标题 wb-xhs-topic-bank 用七类选题公式、12 类标题触发器、五类用户需求和封面钩子生成选题库
初稿校准 wb-xhs-humanize-compliance 诊断 AI 初稿,检查单一核心机制、5 秒开头、真人感、图文拆页和发布表达
发布前审 wb-xhs-humanize-compliance 结合两层候选扫描与语义复核,检查导流、承诺、证据、版权、商业披露和封面—正文一致性,并做保意修复与复检
排期复盘 wb-xhs-schedule-review 先判阶段、增长任务和库存,再制定前 10 条、7 天、30 天排期,把内容/视觉生产和数据复盘放进内容管线
视觉分流 wb-xhs-visual-router 为完成封面/诊断、小黑正文配图/shot list、材质解释图/图表美化选择专家,并保留真实运行状态
完成封面 wb-xhs-cover-anchor 用已确认事实做可点、可检验的 3:4 封面,并可诊断旧封面
小黑正文配图 wb-xhs-xiaohei-illustration 为文章制作 16:9 白底手绘认知配图和 4-8 张 shot list
材质解释图 wb-xhs-material-illustration 为机制、流程、图表和图文页建立带短标签的中心解释图与可复用素材

技能融合与更新摘要

下面按技能说明“融合了什么、最后落成什么能力”。这是方法的转译关系,不是把来源仓库、图片、模板或提示词整包复制进来。

1. wb-xhs-monetization-backsolve

融合:

  • WorkBuddy 的变现路径倒推、账号定位和内容方向。
  • yanliudreamer 的 timing 判断、个人 IP 路线、长期表达能力和 10-20 条验证思路。
  • 视觉导演的“不同信任路径需要不同视觉信任感”判断。

核心变化:不只问“怎么变现”,还要回答“为什么现在做、为什么是你、你能否长期讲下去,以及需要建立什么视觉信任”。

2. wb-xhs-low-follower-pattern

融合:

  • WorkBuddy 的低粉高数据样本拆解。
  • yanliudreamer 的点击率 × 停留时长 × 互动率,以及五类用户底层需求。
  • dbskill 的对标过滤、传播原因和共鸣机制判断。
  • 视觉导演的封面构图、主视觉、页间节奏和手机端可读性检查。

核心变化:不再只模仿样本形式,而是判断它究竟在哪个数据环节有效、哪些内容和视觉机制可以迁移。

3. wb-xhs-account-profile

融合:

  • WorkBuddy 的账号档案和长期记忆。
  • yanliudreamer 的信任资产、个人 IP 故事、人设垂直和评论/私信反馈写回。
  • dbskill 的个人语言样本、可信证据和 AI 文风校准。
  • 视觉导演的画幅、色彩、字体、组件和禁用反模式组成的视觉身份。

核心变化:账号档案从静态风格说明升级为可持续更新的“信任名片 + 内容与视觉记忆”。

3.1 内容节奏融合(2026-08-01)

来源:0基础小红书教程(下)|从0到1万粉:内容节奏怎么排?

融合进 wb-xhs-account-profile、wb-xhs-topic-bank 和 wb-xhs-schedule-review 的能力:

  • 内容管线:记录输入素材、加工中的选题/初稿/视觉 Brief、可发布库存与输出计划;发布前尽量保持约两周缓冲,库存低时先补库存或降低承诺。
  • 增长循环:每条内容标注主要任务——拉新、建立信任或强化标签,并把对应的方向、标签、信任资产写回档案。
  • 阶段模型:0–1000 试错,1000–5000 放大有效主题,5000–10000 建立固定栏目与系列,10000+ 形成爆款迭代、合集、评论和内容互相带流量的飞轮。
  • 人设过渡:早期保持内容方向相对垂直;认知稳定后按共同的人设/成长语境接入旅行、读书或生活内容,无法被主线解释的内容放小号或矩阵。
  • 无灵感模板:问题(用户痛点)→ 经验(自己的经历/动作)→ 观点(自己的判断),必须填入真实素材,不生成空泛鸡汤。

四阶段比例和每周 5–7 条等数字仅是可调的实验起点,不是平台规则、固定处方或涨粉承诺。详细输出契约见 wb-xhs-schedule-review/references/content-rhythm-model.md。

4. wb-xhs-topic-bank

融合:

  • WorkBuddy 的选题矩阵和标题公式。
  • yanliudreamer 的五类用户需求与发帖前三问。
  • dbskill 的标题触发器、标题硬检和可追溯的触发原因。
  • 视觉导演的封面钩子、主视觉方向、信息密度和页数建议。

核心变化:选题不只是生成标题,而是同时给出用户需求、内容承诺和可以交给视觉生产的 Brief。

5. wb-xhs-humanize-compliance

融合:

  • WorkBuddy 的初稿校准和发布前检查。
  • dbskill 的钩子、单一核心机制、先诊断再改写和 5 秒开头。
  • 视觉导演的 6-8 页图文结构、信息层级和手机端可读性。
  • yuwen-cool/yuwen-publish-precheck 的两层预审、平台身份判断、风险分级、保意修复和改后复检方法。

核心变化:去 AI 味不只是口语化,而是让一篇内容同时更像真人、更容易被看完,也能被清楚地拆成图文页;发布前审不把词面命中当最终违规,也不把零命中当安全证明。

5.1 2026-08-01 发布前审融合边界

这次融合只把 yuwen-cool/yuwen-publish-precheck 的方法转成小红书技能步骤,保留原仓库的署名与 CC BY-NC 4.0 来源说明,不复制其规则库或大段文本。小红书技能会检查:

  • 平台身份、商业属性和高风险行业;
  • 标题、封面文字、图片文字与正文承诺是否一致;
  • 站外导向、虚假身份、未核验案例/数据、版权与授权;
  • 候选扫描 → 语义复核 → 保意修复 → 改后复检;
  • 对谐音、拼音、拆字、表情、图片藏字等绕审请求明确拒绝,并提供平台内替代动作。

它不会承诺“绝对安全”或“必然不被限流”;需要当前官方规则时,仍须单独核验平台最新公告。

6. wb-xhs-schedule-review

融合:

  • WorkBuddy 的前 10 条、7 天、30 天排期和复盘闭环。
  • yanliudreamer 的系统画像、10-20 条验证和爆款后顺势加深。
  • dbskill 的状态记录与结论写回机制。
  • 视觉导演的母版、视觉确认图、最终图和视觉复盘节点。

核心变化:排期不只安排发布时间,也安排内容和视觉生产;它只保存视觉约束,不替代视觉路由或图片交付。

7. wb-xhs-visual-router

融合:

  • 本项目已有的选题、改稿、排期所产出的标题、页面和视觉约束。
  • 本次新增的共用 Visual Brief、事实边界、真实运行状态和 QA 记录约定。

核心变化:视觉请求有了唯一入口;它先补齐封面标题、证据和事实边界,再分流给对应专家,不把“尚未调用图片工具”写成已经交付图片。

8. wb-xhs-cover-anchor

融合:

  • ponyodong2026/ponyo-cover-anchor-system 的信息密度 × 视觉锚点、冲突/数字/截图/情绪四类模板、旧封面诊断与完成封面提示词。
  • 生活方式封面的涂鸦描边小清新、阳光胶片拼贴白描边变体,以及 3:4 缩略图可读性规则。
  • 小红书事实边界:数字、截图、案例和主体只在已确认或已获授权时使用。

核心变化:封面不只是一个标题骨架,而是可发布的完成封面与可量化诊断;缺少证据时仍保留可信标题与构图,不把未经证实的数据、案例或结果画成事实。

9. wb-xhs-xiaohei-illustration

融合:

  • helloianneo/ian-xiaohei-illustrations 的小黑角色、16:9 正文配图、shot list、白底手绘和怪诞认知隐喻。
  • 纯白背景、黑色细线、少量红橙蓝批注,以及“小黑必须承担核心动作”的 QA。

核心变化:把文章中的判断、流程、状态和隐喻转成一眼可读的正文认知配图;保留 MIT 来源归属,重造每张图的隐喻,不复制示例成图或构图。

10. wb-xhs-material-illustration

融合:

  • op7418/guizang-material-illustration 的材质化中心解释图、图表语义重画、参考只补事实与外层卡片分工。
  • 机制、流程、循环、层级、对比、图表以及从中心图拆出的物件、箭头、角标和说明组件。

核心变化:先让一张宽幅中心图讲清关系或数据,再沉淀可复用组件;同时需要“素材 + 封面”时,先确认封面精确标题,再分别完成两种交付。

推荐工作流

从 0 开始做新号

wb-xhs-monetization-backsolve
-> wb-xhs-account-profile
-> wb-xhs-schedule-review
-> wb-xhs-topic-bank
-> wb-xhs-humanize-compliance
-> wb-xhs-visual-router
-> wb-xhs-cover-anchor / wb-xhs-xiaohei-illustration / wb-xhs-material-illustration
-> wb-xhs-low-follower-pattern
-> wb-xhs-schedule-review

你可以这样对 Agent 说:

我想从 0 做一个小红书账号,未来想通过咨询和课程变现。
请先帮我用 wb-xhs-monetization-backsolve 倒推定位。

已有账号重新梳理

wb-xhs-schedule-review
-> wb-xhs-monetization-backsolve
-> wb-xhs-account-profile
-> wb-xhs-low-follower-pattern
-> wb-xhs-topic-bank

适合已经发过内容,但不知道为什么数据不稳定、粉丝不匹配、选题越来越散的账号。

单篇内容优化

wb-xhs-topic-bank
-> wb-xhs-humanize-compliance
-> wb-xhs-visual-router(需要封面、插图或素材时)
-> wb-xhs-low-follower-pattern

适合已经有一个主题或初稿,需要把标题、开头、正文结构和互动点调得更适合小红书。

内容交付为图文视觉

wb-xhs-topic-bank / wb-xhs-humanize-compliance
-> wb-xhs-visual-router
-> wb-xhs-cover-anchor(封面)
   / wb-xhs-xiaohei-illustration(16:9 正文配图 / shot list)
   / wb-xhs-material-illustration(材质解释图 / 图表美化 / 可复用素材)
-> wb-xhs-schedule-review(制作与复盘约束)

路由器先确认封面精确标题、可证实的主张与安全默认值;只有真实调用图片工具时才会记录生成、保存和 QA。没有调用时,交付会明确标为 not_called。

10 个 Skills 详细介绍

1. wb-xhs-monetization-backsolve

小红书变现倒推账号定位。

适合这些问题:

  • “我想做小红书,但不知道做什么赛道。”
  • “我有技能、经验或产品,但不知道怎么变成账号定位。”
  • “我该追热点快速起号,还是做长期个人 IP?”
  • “我想以后卖课、咨询、社群或服务,账号应该怎么设计?”

它会输出:

  • 可售卖资产清单
  • offer 与信任路径
  • 主变现路径和副变现路径
  • 目标用户与内容承诺
  • 一句话定位
  • 5 类内容方向矩阵
  • 视觉定位假设
  • 10-20 条内容验证计划

2. wb-xhs-low-follower-pattern

低粉高数据内容结构分析。

适合这些问题:

  • “帮我找低粉高数据对标。”
  • “这些笔记为什么能火?”
  • “我的笔记曝光还行,但收藏评论低,问题在哪?”
  • “我能不能学习这个样本的结构?”

它会分析:

  • 样本是否和你的变现路径相关
  • 标题和封面承诺负责什么点击理由
  • 开头三句如何制造停留
  • 正文结构如何组织信息
  • 评论、收藏、转发来自哪种用户动机
  • 哪些结构能迁移到你的账号素材里
  • 封面构图、主视觉、字体层级和页间节奏是否值得学习

3. wb-xhs-account-profile

账号档案和长期记忆。

适合这些问题:

  • “让 Agent 记住我的账号定位。”
  • “每次 AI 写出来都不像我。”
  • “我想做个人 IP,但内容方向有点散。”
  • “哪些生活内容能发,哪些会影响主线?”

它会沉淀:

  • 账号定位卡
  • 目标用户
  • 信任资产
  • 个人语言样本
  • 可信主张清单
  • 视觉身份规则
  • 内容边界
  • 主线话题与延展话题
  • 数据日志和每周更新机制

4. wb-xhs-topic-bank

小红书选题库和标题公式。

适合这些问题:

  • “帮我建一个选题库。”
  • “我每天不知道发什么。”
  • “给我 30 个小红书标题,但不要像营销号。”
  • “这个标题好点,但正文能给用户带走什么?”

它会生成:

  • 痛点、数字、对比、稀缺、共鸣、资源、反常识七类选题
  • 12 类标题触发器标注
  • 情感共鸣、见证成长、获得新知、学习提升、身份表达五类需求标注
  • 标题五项检查
  • 封面钩子、主视觉方向和页数建议
  • 本周优先发布选题

标题检查包括:

  • 是否 20 个中文字符以内
  • 是否保留悬念
  • 是否击中真实痛点
  • 是否用了更大的用户词
  • 是否至少包含 2 个张力元素

5. wb-xhs-humanize-compliance

小红书初稿校准与发布前检查。

适合这些问题:

  • “这篇 AI 味太重。”
  • “开头不抓人。”
  • “内容很干,但好像没人想看完。”
  • “帮我改得像真人一点。”
  • “发布前检查一下表达。”

它会做:

  • AI 味来源标注
  • 内容四维诊断
  • 单一核心机制审计
  • 5 秒开头检查
  • 真实经历、具体场景、前后对比补强
  • 账号口吻校准
  • 6-8 页图文结构
  • 视觉可读性检查
  • 发布前表达检查

重点不是把句子改得更华丽,而是让内容更像账号本人能说出口的话,并且更容易被点开、看完、收藏和评论。

6. wb-xhs-schedule-review

排期与周复盘闭环。

适合这些问题:

  • “帮我排一个 30 天小红书计划。”
  • “我是新号,前 10 条应该怎么发?”
  • “我已经发了 12 条,帮我判断定位要不要收敛。”
  • “本周复盘后,下周怎么调整?”

它会输出:

  • 当前账号阶段判断
  • 前 10 条系统画像内容
  • 7 天或 30 天发布排期
  • 单图/多页图文制作任务
  • 视觉确认图和最终图制作节点
  • 数据看板字段
  • 10-20 条后的定位复盘
  • 下周 3-5 个调整动作
  • 需要写回账号档案的结论

7. wb-xhs-visual-router

视觉请求的唯一入口,负责把一篇内容分流成正确的视觉交付。

适合这些问题:

  • “为这篇内容做一张小红书封面。”
  • “诊断这张旧封面为什么没人点。”
  • “为这篇职场文章规划 5 张 16:9 小黑正文配图。”
  • “把内容生产流程做成带短标签的材质解释图。”

它会先检查封面精确标题、可证实主张、主体证据和与专家匹配的画布要求;无来源的百分比、案例或结果只会被改写为经用户授权的定性表达。然后把任务交给完成封面/诊断、小黑正文配图/shot list,或材质解释图/图表专家,并记录真实的生成、保存和 QA 状态。

8. wb-xhs-cover-anchor

3:4 小红书完成封面与旧封面诊断技能。

它用信息密度 × 视觉锚点选择冲突、数字、截图或情绪模板,输出模板、锚点、配色、字重层级与完成封面提示词;也可以把旧封面按信息密度、锚点、缩略图、对比和信任打分后改版。数字、截图、人物和案例必须已确认或获授权;没有可用证据时使用事实中性的标题/留白骨架,而不是把未知结果画成真实案例。

仓库内原创示例图:展示一张完成封面的标题层级、色块与主体锚点;不代表数据、案例或已交付的客户成果。

9. wb-xhs-xiaohei-illustration

小黑怪诞正文配图技能,默认适合把文章里的判断、流程、状态和隐喻变成一眼可读的 16:9 手绘解释图;先规划时会输出 4-8 张 shot list。

它用小黑承担核心动作,使用纯白背景、黑色细线和少量红橙蓝中文批注。一张图只讲一个认知锚点,并为当前文章重新发明隐喻;保留 MIT 来源归属,不复刻示例中的构图、角色动作或物件组合。

仓库内原创示例图:小黑以动作承担“碎片信息变选题”的单一隐喻;它是 16:9 正文配图,不是小红书封面。

可选:铅笔人物叙事

用户明确提出“铅笔”“人物叙事”“3:4”或“顶部标题留白”时,可以切换到 pencil_narrative。这是一条按内容重做人物、动作和场景的创意分支,不替代小黑默认的 16:9 正文配图。

仓库内原创示例图:非特定人物以单一学习动作承载内容,未主张真实身份、成绩或案例。

10. wb-xhs-material-illustration

材质解释图与素材技能,适合为机制、流程、循环、层级、对比和图表建立带短标签的宽幅中心图,并按需要拆出可复用组件。

它用暖白底、黑色墨线、浅灰材质化 3D 物件和一种强调色,把已确认的关系画清楚;图表任务必须保留类型、标题、数值、类别顺序、坐标、单位和结论。它不负责整张小红书卡片,而是交付可放进卡片、PPT、文章或文档的中心图;用户同时要“素材 + 封面”时,先要求封面精确标题,再分别完成素材与封面。

仓库内原创示例图:用短标签、箭头和 IKB 蓝强调色说明内容生产闭环;图中的物件和箭头可以再拆成栏目组件。

dbskill 提取了什么

本项目没有把小红书 skills 并入 dbskill,也没有依赖 dbskill 的运行入口。处理方式是:提取 dbskill 中适合小红书运营的判断模块,转译到现有 wb-xhs-* skills 里。

dbskill 模块 提取内容 落到本项目
dbs-xhs-title 标题公式可追溯、标题触发器、20 字以内、保留悬念、真实痛点 wb-xhs-topic-bank
dbs-content 内容质量诊断、产品和 offer 先于内容、不要只堆干货 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-monetization-backsolve
dbs-benchmark 对标过滤:商业相关、机制可懂、可复用、少空谈赛道 wb-xhs-low-follower-pattern
dbs-resonate 单一核心机制、内容为什么让人想表达或转述 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-low-follower-pattern
dbs-spread 从样本反推传播原因 wb-xhs-low-follower-pattern, wb-xhs-topic-bank
dbs-hook 5 秒开头:话题、继续看的理由、可信证据 wb-xhs-humanize-compliance
dbs-ai-check 先诊断再改写,识别太顺、太满、太正确的 AI 文风 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-account-profile
状态记录思路 周度结论写回账号档案,成为下一轮实验输入 wb-xhs-schedule-review, wb-xhs-account-profile

详细说明见:

DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md

视觉生产融合了什么

本项目先参考 ziguishian/xhs-visual-director-skill,把视觉判断嵌入选题、改稿、账号档案和排期;本次再把真正的视觉交付拆成独立的路由、完成封面/诊断、小黑正文配图/shot list、材质解释图/图表美化技能。

视觉导演模块 提取内容 落到本项目
10 问澄清 完整图文项目前先明确目标、受众、观点、素材、风格、转化 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-schedule-review
风格判断报告 内容类型、传播目标、读者情绪、信息密度、推荐风格 wb-xhs-topic-bank, wb-xhs-account-profile
8 页结构 封面、痛点、认知、方法、案例、操作、总结、引导 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-schedule-review
统一视觉母版 1080x1440px、3:4、边距、网格、字体、色彩、组件语言 wb-xhs-account-profile, wb-xhs-schedule-review
视觉审查 封面冲击、手机端可读、信息层级、风格统一、避免 PPT 感 wb-xhs-humanize-compliance, wb-xhs-low-follower-pattern

新增视觉技能来源

新增来源 提取方式 落到本项目
ponyodong2026/ponyo-cover-anchor-system 转译信息密度 × 视觉锚点、四类完成封面模板、封面诊断与两类生活方式变体 wb-xhs-cover-anchor
helloianneo/ian-xiaohei-illustrations 以 MIT 来源归属转译 16:9 小黑正文配图、shot list、风格 DNA、角色动作与 QA wb-xhs-xiaohei-illustration
op7418/guizang-material-illustration 转译材质化解释图、图表语义重画、参考只补事实与中心图/外层卡片分工 wb-xhs-material-illustration

这三类新增融合均不复制第三方图片、角色、模板、素材包或未授权提示词;完整许可与边界见 VISUAL_SKILLS_FUSION_NOTES.md。

详细说明见:

VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md

和相关项目的关系

这个仓库保持独立,不把其他项目整包并入。

项目 本仓库如何使用
WorkBuddy 原文 作为冷启动主线:变现倒推、账号档案、选题、改稿、排期复盘
yanliudreamer 小红书系列 补强起号、个人 IP、10-20 条验证、长期主义、爆款底层需求、内容管线、阶段节奏和人设垂直
dbskill 只提取适合小红书的标题、内容诊断、对标、共鸣、开头、文风和状态记录模块
xhs-visual-director-skill 提取视觉导演方法,转成运营技能的视觉字段与生产约束
ponyodong2026/ponyo-cover-anchor-system 转译封面模板、诊断指标和生活方式变体,不复制示例封面或完整提示词
helloianneo/ian-xiaohei-illustrations 以 MIT 来源归属使用小黑正文配图方法,不复制示例成图或构图
op7418/guizang-material-illustration 转译解释图、图表重画和参考规则,不复制素材包、示例图或完整提示词

如果你只想做小红书账号冷启动,用本仓库即可。
如果你要把小红书内容做成完成封面、16:9 正文配图、机制图或图表美化,使用本仓库的 wb-xhs-visual-router;如果只做与小红书内容无关的单次图片生成,再直接使用通用图像工具。

安装

复制 10 个 skill 目录到 Codex skills 目录:

cp -R wb-xhs-* ~/.codex/skills/

然后重启 Codex。

如果你使用 Claude Code,也可以复制到:

cp -R wb-xhs-* ~/.claude/skills/

调用时自动准备和更新运行环境

每个 wb-xhs-* Skill 在执行需要外部程序的步骤前,都会先检查当前工具版本。缺少工具或版本落后时,优先在项目环境中自动安装或更新到最新稳定版本,然后运行诊断确认成功。

网络下载和系统级安装仍需 Codex 权限确认,不使用 sudo,也不会把未验证的更新说成成功。纯文字任务不会无意义地安装软件;如果更新失败,Skill 会在依赖步骤前停止并报告具体原因。

详细规则见 RUNTIME_UPDATE_POLICY.md。

使用示例

安装后,你可以直接用自然语言触发对应 skill。

我想做小红书,但不知道选什么赛道,也不知道以后怎么变现。
帮我建一个小红书账号档案,让 WorkBuddy 以后记住我的定位和语气。
我的定位是给职场新人教 AI 写作,帮我建一个小红书选题库。
这篇小红书初稿 AI 味太重,帮我改得像真人一点。
我已经发了 12 条,数据有起伏,帮我判断要不要收敛定位。
给这篇职场成长文章做 3:4 完成封面,标题是“工作流别靠记忆”,不要编造数据或案例。
为这篇文章规划 5 张小黑正文配图,先不要生图;每张都要是 16:9、白底、一个认知锚点。
把内容生产流程做成一张带中文短标签的材质解释图:选题、成稿、发布、复盘;需要放进小红书卡片时再配封面,标题是“工作流别靠记忆”。

目录结构

.
├── README.md
├── INDEX.md
├── BOOK_OVERVIEW.md
├── DIGEST.md
├── FUSION_NOTES.md
├── DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md
├── VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md
├── VISUAL_SKILLS_FUSION_NOTES.md
├── assets/
│   └── visual-examples/
├── GLOSSARY.md
├── verified.md
├── candidates/
├── rejected/
├── tests/
│   └── visual-skills/
│       └── final-nine-retest/
├── wb-xhs-monetization-backsolve/
├── wb-xhs-low-follower-pattern/
├── wb-xhs-account-profile/
├── wb-xhs-topic-bank/
├── wb-xhs-humanize-compliance/
├── wb-xhs-schedule-review/
├── wb-xhs-visual-router/
├── wb-xhs-cover-anchor/
├── wb-xhs-xiaohei-illustration/
└── wb-xhs-material-illustration/

每个 skill 目录包含:

  • SKILL.md:可被 Agent 调用的技能说明
  • test-prompts.json:用于后续演化和回归测试的提示词样例

产物说明

  • INDEX.md:技能总览、依赖关系和推荐使用顺序
  • BOOK_OVERVIEW.md:对原文章的方法论理解和批判
  • DIGEST.md:面向读者的精华说明
  • FUSION_NOTES.md:融合 yanliudreamer 系列和 dbskill 模块后的方法补丁说明
  • DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md:从 dbskill 提取并转译到小红书 skills 的模块说明
  • VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md:从 xhs-visual-director-skill 提取并转译到现有 skills 的视觉模块说明
  • VISUAL_SKILLS_FUSION_NOTES.md:本次新增视觉技能的来源、许可与不复制边界
  • wb-xhs-schedule-review/references/content-rhythm-model.md:内容管线、四阶段节奏、增长循环和库存风险输出契约
  • assets/visual-examples/:README 中展示完成封面、16:9 小黑正文配图和宽幅材质解释图的原创示例图
  • GLOSSARY.md:术语表
  • verified.md:通过三重验证的方法论单元
  • candidates/:候选方法论单元
  • rejected/:未独立成 skill 的候选及原因

来源

核心来源:

融合来源:

本仓库只保留短引用、方法论重写和可执行工作流,不包含原文全文。

免责声明

这些 skills 是对公开文章中方法论的再组织和工程化表达,不代表原作者、WorkBuddy 或相关平台官方立场。平台规则、工具能力和账号增长结果都可能变化,请结合当前实际情况使用。

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