使用代理工程设置你的SDLC
概览
*与 和 配合 。基于最佳团队动态。* “相等的一半构成整体，双方都不掌控。” 该代理系统旨在打造一个心理平衡的团队： - 💜 （直觉）- 🔴 （思考） - 🩷 （感觉） 引导愿景，确保质量，验证工作 - ✅ 不脱离现实 - ✅ 不完美主义瘫痪 - ✅ 保持战略方向 - ✅ 保持客观平衡 - ✅ 平等协作 双方都无法掌控局面。相等的一半构成整体。 脚本会：- 🤖 让你选择：或者 - 📁 请求安装位置：或者 - ✅ 用正确的格式创建全部12个代理 - ✅ 用每个技能配置模板创建3个技能（/react、/docker、/python） - ✅ 备份任何现有代理配置
概述（AI 翻译）
12个专业AI代理+3个可配置的软件开发技能。
支持Claude代码和OpenCode。基于荣格认知函数以实现最佳团队动态。
🧠 哲学：工人治理模式
能动模式：工人治理模式
“平等的一半构成整体，双方都不掌控。”
该智能体系统建立在荣格的认知功能之上，旨在打造一个心理平衡的团队：
🔧 工人代理人（6）
认知功能：感知
- 🔵 实际执行
- 🔵 细节导向
- 🔵 以当下为中心
- 🔵 实现
角色： 构建功能，修复漏洞，执行任务
🏛️ 治理代理人（6）
认知功能：混合型
- 💜 战略方向（直觉）
- 🔴 质量验证（思考）
- 🩷 用户共情（情感）
角色： 引导愿景，确保质量，验证工作
平衡：
这种平衡确保了：
- ✅ 视觉在不脱离现实的前提下
- ✅ 质量但没有完美主义瘫痪
- ✅ 执行带战略方向
- ✅ 同理心与客观性取得平衡
本页由 AI 翻译，技术细节请以原文为准。
README
以下为原文 README 节选，完整内容请查看原文。
Agentic Engineering
🧠 The Philosophy: The Worker-Governance Pattern
Agentic Pattern: The Worker-Governance Pattern
“Equal Halves make the whole, neither side takes control.”
This agent system is built on Carl Jung’s cognitive functions to create a psychologically balanced team:
The Balance:
6 Workers (Sensing) + 6 Governance (Intuition + Thinking + Feeling) = 12 Agents
⚙️ Execution 🎯 Direction & Quality 🎯 Complete Team
This balance ensures:
- ✅ Vision without losing touch with reality
- ✅ Quality without perfectionism paralysis
- ✅ Execution with strategic direction
- ✅ Empathy balanced with objectivity
- ✅ Neither side dominates - equal collaboration
📖 See TEAM_ARCHITECTURE.md for detailed team dynamics and collaboration patterns
🎯 The Pattern in Action
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
│ WORKERS (6) BALANCE GOVERNANCE (6) │
│ ═══════════════ ═══════════════│
│ │
│ 🔵 Backend Specialist ←─────────────→ 💜 System Architect │
│ 🟢 Frontend Specialist ←─────────────→ 🩷 UX Designer │
│ 🟤 Database Designer ←─────────────→ 🩵 Product Owner │
│ 🩵 DevOps Engineer ←─────────────→ 🔴 Code Reviewer │推荐工具
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安装
npx skillfish add ciign/agentic-engineering