Interview Master

把真实经历变成能讲清、能追问、能练习的面试准备。

面向 Codex、WorkBuddy、Claude 及支持 Agent Skills 的 Agent 的通用面试 Skill。同一份技能包，按目标岗位生成完整答案和工作样本，也能作为教练开展多语言、可调强度的模拟面试。

English · 安装与兼容 · 能力提升说明 · Codex验收 · 贡献

v4.0.0-rc.2 已通过维护者验收，按预发布版本提供。 下载技能 ZIP · 版本说明。Codex CLI 已实测；WorkBuddy / Claude 的格式兼容与安装说明已核对，客户端尚未实测。

一句话开始

安装后，把JD和经历交给你的Agent：

用 interview-master 帮我准备这份岗位。
完整准备模式，中文讲解、英文答案。
先给可用初稿和针对性问题的完整答案，再集中核对关键事实。
不要把我参与的工作写成主导；不确定的数字保持未知。

你会得到岗位重点、经历证据、自我介绍、项目回答、针对性题目与答案，以及下一步练习。需要先补充什么，由已有材料决定，不要求先填完整问卷。

安装与第一次使用

Codex（项目级）：在你的面试准备目录执行以下命令，再从该目录开启新会话。需要 curl 和 unzip；已有安装先阅读升级与回退。

# Run from the project where you prepare for interviews (macOS / Linux).
(
  set -eu
  if [ -e .agents/skills/interview-master ]; then
    echo 'interview-master already exists; follow the migration guide before updating.'
    exit 1
  fi
  skill_download=$(mktemp -d)
  curl -fL 'https://github.com/chen3tu/interview-master-skill/releases/download/v4.0.0-rc.2/interview-master-v4.0.0-rc.2.zip' \
    -o "$skill_download/interview-master.zip"
  mkdir -p .agents/skills
  unzip -q "$skill_download/interview-master.zip" -d .agents/skills
)

WorkBuddy / Claude：下载同一个 ZIP，从各自技能管理界面导入并启用。分宿主步骤

然后发送上方的一句话请求，并附上目标JD和真实经历。验证入口应为 .agents/skills/interview-master/SKILL.md，并能读取旁边的 references/。

选择适合你的节奏

也可以直接要自我介绍、简历修改、反问、面后复盘、谈薪或Offer比较。输出选择 问题 / 提纲 / 完整答案 / 学习包；压力选择标准、强化或高压，和准备模式独立。

同一份包，多种Agent

安装的是整个 interview-master/ 文件夹，包含 SKILL.md 与 references/。不需要更改Skill正文以切换宿主，也不依赖专用API、MCP服务或运行时脚本。分宿主安装和排错

Codex项目级安装后的验证请求：

使用本项目的 interview-master，说明实际读取的技能入口。
我想用中文理解思路、用英语练习面试。请从一道相关问题开始。

有同名旧版时选中项目安装路径，避免误用。v4仍使用rc版本号；请从上方固定版本链接下载，不要用泛指“latest”的链接混淆v3稳定版与v4预发布版。

多语言，保留同一套事实

讲解语言、答案语言、模拟语言可以分别设置；中途切换保留当前题目和事实状态。招聘市场独立指定，英文不自动等于美国岗位。

中文解释，给自然、能说出口的英文答案。
Interview me in English. Give feedback in Chinese when we finish.
Prepare everything in English, including headings and examples.
Ahora solo español. Continúa con la pregunta pendiente.

“参与”不会因润色升级为“主导”；15%到18%是3个百分点，不能变成3%。专业判断与语言清晰度分开反馈。文字输入不能证明发音、眼神或真实语速。中英、西语、法语有已审阅样例；其他语种效果依赖宿主模型，未获母语质量认证。

不只出题，也教怎么解决

每个方向包含方法、完整示范、替代方案、失败变化和层级标准。其他岗位可做JD适配，但尚未建立同等深度的专门模块。覆盖目录

看一个具体变化

合成经历：“参与入门清单协调，工程团队负责代码；简历记录转化15%到18%，因果未核实。”

可练习的英文表达：

I contributed to coordinating the onboarding checklist, while engineering was responsible for the code. My résumé reports conversion rising from 15% to 18%, a 3-percentage-point increase. I cannot establish that the checklist caused that change.

接着练“具体协调了什么”和“怎样验证效果”，而不是为缺失数字补造业绩。完整语言与暂停样例

flowchart LR
    A[JD与真实经历] --> B[任务与证据映射]
    B --> C[可用准备稿]
    C --> D[集中核对与修订]
    D --> E[模拟与追问]
    E --> F[有证据的反馈]
    F --> C

验证到了哪一步

• 结构与发布：17项自动测试；引用图、包内依赖和确定性构建检查。
• 行为：rc.1的36类场景、8份v3基线、6组岗位双版本对照及2份独立包场景，共58份已审阅输出。
• 宿主：rc.2直接安装到Codex项目技能目录，运行记录见Codex验收报告。

已有对照中v3也能首轮给出好答案，未证明v4稳定提速或提高录用率。本次改进的明确机制和证据见能力提升说明。

常见问题

没有联网或不能保存文件？ 基于已提供材料继续；研究缺口标明，正文与续接摘要可在聊天交付。

模拟时想看答案？ 说“暂停，先解释并示范”。恢复后会保留当前题目，已看示范的回答作为引导练习。

能保证面试通过吗？ 不能。材料生成、实际练习、已观察能力是三件事，也不会将模拟分数变成录用概率。

更新会改我的简历吗？ Skill文件与候选人资料应分开存放。升级只替换技能包；已投递版本和用户修改保留。迁移与回退

开发与贡献

从源码构建同一运行包（仅开发者需要Python）：

python3 -m unittest discover -s tests -v
python3 scripts/validate_repository.py
python3 scripts/build_release.py --version 4.0.0-rc.2 --output-dir dist

产物为 dist/interview-master-v4.0.0-rc.2.zip。开发文档、评测、会话与用户资料不进入运行包。

欢迎报告问题、修正语言和贡献有完整解法的岗位模块。贡献指南 · 路线图 · 版本记录 · 21项目调研 · 说明设计依据

MIT License。外链资料保留各自许可。候选人事实不应进入公开仓库，Skill不会自行申请岗位、联系他人或发布材料。