AI Native Company — Community Edition

Mô hình tự động hóa vận hành doanh nghiệp bằng A.I Workforce — tối ưu cho Solopreneur và SMEs.

---

Giới thiệu

AI Native Company là mô hình vận hành doanh nghiệp mới, nơi:

• 1 người có thể vận hành với năng lực tương đương 15–20 người
• AI Worker không phải công cụ — mà là nhân sự số chuyên biệt
• Chi phí vận hành giảm 97% nhưng chất lượng đầu ra không giảm
• SOP + SLI + KPI + Knowledge + Skill = Con người số — mỗi AI worker có vai trò, trách nhiệm, quy trình, chất lượng, kiến thức, và mục tiêu rõ ràng

Dự án này cung cấp công cụ và phương pháp để bất kỳ Solopreneur hay SME nào cũng có thể:

1. Thiết kế toàn bộ cấu trúc công ty thành folder structure + SOP markdown
2. Xây dựng AI Workforce chuyên biệt cho từng phòng ban
3. Vận hành doanh nghiệp bằng AI 24/7 — con người chỉ giám sát và quyết định

---

Người sáng tác

Lộc Đặng — người tiên phong trong mô hình One Person Company (OPC) tại Việt Nam.

• 3+ năm kinh nghiệm tư vấn chuyển đổi AI cho 250+ doanh nghiệp SMEs
• Sáng lập AI Native Solutions (AINS) — công ty OPC thực tế, vận hành bởi 1 người + 10 AI Workers
• Triết lý: “Founder không làm việc — Founder thiết kế cách làm việc.”

---

Thư mục chính

community_version/
├── README.md                    ← Bạn đang đọc
├── LICENSE                      ← CC BY-NC-SA 4.0
├── CONTRIBUTING.md              ← Hướng đóng góp
├── CHANGELOG.md                 ← Lịch sử thay đổi
├── CODE_OF_CONDUCT.md           ← Quy tắc ứng xử
├── skills/                      ← Claude Skills sẵn dùng (cấu trúc v2.0.0)
│   ├── vibe-aiworkforce/        ← Skill xây dựng AI Workforce
│   └── vibe-company-orchestrator/ ← Skill thiết kế toàn bộ công ty
│   └── (mỗi skill gồm: SKILL.md + skill.json + schema/ + script/ + test/ + kb/ + prompt/ + synthetic-data/)
├── docs/                        ← Ebook + tài liệu
│   ├── ebook/                   ← Ebook đầy đủ (markdown)
│   ├── docx/                    ← Bản DOCX
│   └── images/                  ← Hình ảnh minh họa
├── examples/                    ← Ví dụ thực tế
│   ├── sample-company/          ← Công ty mẫu AINS
│   └── sample-second-brain/     ← Second Brain mẫu
└── src/                         ← Scripts và công cụ

---

Bắt đầu nhanh

Hai skill là gói chuẩn SKILL.md nên chạy được trên mọi ứng dụng hỗ trợ kỹ năng Claude: Claude Code, Antigravity, Codex, OpenClaw, Hermes… Cài đặt chỉ là copy thư mục skill vào đúng vị trí.

Yêu cầu

Cài đặt nhanh (1 lệnh)

Repo đi kèm script tự động — hỏi bạn chọn ứng dụng rồi copy skills vào đúng thư mục.

macOS / Linux:

git clone https://github.com/hailoc12/ai_native_company.git
cd ai_native_company/community_version
bash src/install.sh                 # script hỏi bạn chọn ứng dụng
# hoặc cài thẳng cho 1 ứng dụng:
bash src/install.sh --app claude-code

Windows (PowerShell):

git clone https://github.com/hailoc12/ai_native_company.git
cd ai_native_company\community_version
powershell -ExecutionPolicy Bypass -File src\install.ps1
powershell -ExecutionPolicy Bypass -File src\install.ps1 -App claude-code

Cài đặt thủ công theo ứng dụng

Mỗi ứng dụng lưu skills ở một thư mục riêng. Copy cả 2 thư mục skills/vibe-aiworkforce và skills/vibe-company-orchestrator vào thư mục tương ứng:

Ví dụ Claude Code trên macOS/Linux:

mkdir -p ~/.claude/skills
cp -r skills/vibe-aiworkforce ~/.claude/skills/
cp -r skills/vibe-company-orchestrator ~/.claude/skills/

Lưu ý: Một số ứng dụng (Antigravity, Hermes) có thể đổi vị trí thư mục theo phiên bản. Nếu skill không xuất hiện, xem hướng dẫn chi tiết tại docs/install-guide.md.

Xác minh cài đặt

# Phải thấy file SKILL.md trong cả 2 thư mục
ls ~/.claude/skills/vibe-*/SKILL.md

Sau đó khởi động lại ứng dụng AI, gõ:

/vibe-company-orchestrator

Nếu skill phản hồi → cài đặt thành công.

Sử dụng đầu tiên

Hai skill dùng theo thứ tự: thiết kế công ty trước, rồi mới xây nhân sự số cho từng phòng ban.

Bước 1 — Thiết kế công ty (chạy trong folder trống):

/vibe-company-orchestrator
→ Mô tả công ty (ngành, quy mô, mục tiêu)
→ Skill sinh ra toàn bộ cấu trúc: phòng ban, charter, OKR, SOP, RACI, quality standards

Bước 2 — Xây AI Workforce cho từng phòng ban:

/vibe-aiworkforce
→ Chỉ định COMPANY_ROOT (folder công ty vừa tạo) + mô tả task
→ Skill thiết kế nhân sự số: folder KWSR, workflow, skills, rules & tests, SOP state machine
→ Tự động build và cài skill con vào Claude Code

Bước 3 — Vận hành:

Mỗi SOP giờ là một state machine (template → input → processing → output → archive). Giao việc vào input/, AI chạy ở processing/, kết quả ra output/, lưu trữ ở archive/. Con người chỉ giám sát qua execution log và review queue.

Đầy đủ ví dụ thực tế (công ty mẫu AINS, second brain mẫu) nằm trong examples/ và ebook docs/ebook/.

---

2 Skill chính

Từ v1.2, mỗi skill không chỉ là SKILL.md đơn lẻ mà là package đầy đủ v2.0.0: schema contract (schema/), validator + anonymizer (script/), hooks giảm hallucination (hooks.json), test suite (test/), sample data (synthetic-data/), và metadata machine-readable (skill.json). Xem CHANGELOG.md để biết chi tiết.

1. vibe-company-orchestrator

Thiết kế toàn bộ công ty thành hệ thống.

• Triết lý “Trần sao âm vậy” — sao chép mô hình công ty thực tế
• 3 Layer Architecture: Chiến lược / Vận hành / Hỗ trợ
• Từ folder trống → sinh ra toàn bộ company structure + SOP markdown
• Tích hợp Porter Value Chain, Archimate, IPO, RACI
• v2.0: đồng bộ Schema & Guardrail contract với vibe-aiworkforce — emit evidence/confidence/need_review cho OKR + Quality Standards

2. vibe-aiworkforce

Chuyển hóa task/workflow thành nhân sự số hoàn chỉnh.

• KWSR Framework: Knowledge → Workflow → Skill → Rule
• 5 Deliverables: Folder Structure + Workflow + Skills + Rules & Tests + SOP State Machine
• Skill Quality Router: TEMPLATED / EXPERT-CLONE / GPS-ENHANCED
• Tự động build + install skills vào Claude Code
• v2.0: 7-substep build pipeline (schema → validator → skill.json → anonymizer preflight → hooks → execution log → evidence validation)

---

Nguyên lý thiết kế

Hai skill không sinh ra để “generate template”. Chúng được xây dựng xoay quanh một câu hỏi cốt lõi: làm thế nào để AI Agent trở thành nhân sự số đáng tin cậy — kết quả lặp lại được, dễ kiểm soát, có thể audit?

Câu trả lời nằm ở harness engineering: một tầng kỹ thuật bọc quanh LLM, ép nó làm việc theo quy tắc, không bịa, không tự ý ghi đè, và xin ý kiến người ở những điểm chạm quan trọng. Đó chính là trọng tâm nâng cấp của v1.2.

vibe-company-orchestrator — 5 trụ cột

Đầu ra: từ folder trống → sinh ra toàn bộ cấu trúc công ty + SOP, mỗi phòng ban có charter, OKR, RACI, và quality standards (SLI/SLO/SLA).

vibe-aiworkforce — nguyên lý tổ chức nhân sự số

• Mỗi skill = một nhân viên chuyên biệt với role, responsibility, KPI rõ ràng
• Orchestrator = Manager — điều phối, không tự execute
• Workflow = SOP — quy trình chuẩn, audit được, cải tiến được
• Rules = Company Policy — không thương lượng, phải enforce
• Tests = QA/HR Review — tự động + thủ công, không skip

Mỗi nhân sự số có 4 lớp tổ chức (KWSR) và phải tuân thủ 8 thành phần bắt buộc: SKILL.md + skill.json + kb/ + prompt/ + schema/ + script/ + test/ + synthetic-data/ (+ hooks.json).

Harness layer (v1.2) — 7 cơ chế tin cậy

Đây là phần giúp “công ty số” vận hành đáng tin cậy thay vì chỉ “đẹp trên giấy”:

Cùng với các ưu điểm truyền thống của v1 — vận hành theo SOP State Machine, quản lý chất lượng theo SLI/SLO, quản trị mục tiêu theo OKR — bộ khung này biến mỗi AI worker thành một “con người số” có vai trò, trách nhiệm, quy trình, chất lượng, kiến thức và mục tiêu rõ ràng: SOP + SLI + KPI + Knowledge + Skill = Con người số.

---

Mô hình chuyển đổi A.I 1+1+N

Giai đoạn 1: AI như công cụ (Tool Adoption)
    ↓
Giai đoạn 2: AI workforce tự động hóa quy trình (Workflow Transformation)
    ↓
Giai đoạn 3: AI kết nối qua MCP/API (Process Integration)
    ↓
Giai đoạn 4: Công ty thiết kế cho AI từ đầu (AI-Native Company)

---

KWSR Framework

Mỗi phòng ban có 4 lớp tổ chức chuẩn:

---

SOP State Machine

Mỗi SOP có 5 trạng thái chuẩn:

template/  →  input/  →  processing/  →  output/  →  archive/
(READ-ONLY)   (Queued)   (In-flight)     (Done)      (Immutable)

---

Tài liệu

• Ebook đầy đủ: docs/ebook/ — “Hướng dẫn vận hành OPC cùng A.I Workforce v1.2”
• Bản DOCX: docs/docx/
• Công ty mẫu: examples/sample-company/

---

Đóng góp

Xem CONTRIBUTING.md để biết cách đóng góp.

---

Giấy phép

Dự án này sử dụng giấy phép Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0).

• Cho phép: Chia sẻ, sửa đổi, phân phát trong mọi môi trường
• Điều kiện: Ghi người sáng tác Lộc Đặng, không dùng mục đích thương mại, chia sẻ cùng giấy phép
• Mục đích thương mại: Liên hệ locdang.com để thỏa thuận giấy phép thương mại

Xem file LICENSE để biết thêm chi tiết.

---

Liên hệ

• Website: locdang.com
• Email: Liên hệ qua website
• GitHub Issues: Để báo lỗi hoặc đề xuất cải thiện

---

“Founder không làm việc — Founder thiết kế cách làm việc.”

— Lộc Đặng